今年以來，邯鄲市地稅局創(chuàng)新形式，引入“互聯(lián)網(wǎng)+”深入推進“善以做人、正以做事”的“善·正”文化培育，借助微博、微信等現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)工具開展了“四微”活動，豐富了文化傳播載體，增強了活動的吸引力和參與度，文化的傳播效應(yīng)進一步凸顯。
開展“互聯(lián)網(wǎng)+微調(diào)查”，廣泛征集“好點子”。該局通過QQ群、微信群、善正論壇等載體，向相關(guān)專家學(xué)者及全系統(tǒng)干部職工征集地稅局對培育“善·正”文化的意見建議，并通過“世界咖啡館”和“青春地稅”沙龍等模式，探討培育“善·正”文化過程中的相關(guān)需求和問題，進而碰撞出智慧火花。開展“互聯(lián)網(wǎng)+微搜集”，廣泛搜集“好數(shù)據(jù)”。該局成立“善·正”文化項目組，通過互聯(lián)網(wǎng)、省地稅局和市地稅局內(nèi)網(wǎng)廣泛搜集各地文化創(chuàng)建的先進經(jīng)驗做法，并將好的經(jīng)驗、做法分類總結(jié)分析，建立從核心理念、制度原則到行為模式的分層闡釋體系，總結(jié)、提煉“善·正”文化培育途徑及方式方法，不斷深化文化培育理念，提升內(nèi)涵。開展“互聯(lián)網(wǎng)+微宣傳”，廣泛宣傳“好理念”。通過邯鄲地稅善正論壇和邯鄲地稅善正微刊以圖文并茂、豐富多彩的形式向地稅干部、納稅人等社會各界廣泛宣傳“善·正”文化培育成果，對內(nèi)，使地稅干部置身于濃厚的“善·正”文化氛圍之中，對外，樹立地稅部門的良好形象。開展“互聯(lián)網(wǎng)+微視角”，廣泛傳播“好聲音”。積極組織干部職工在該局“善·正”文化論壇飄窗分享理論、抒發(fā)感悟、展示成果，并通過多種微形式組織干部職工暢談我心中的“善·正”文化，讓地稅干部融入“善·正”文化培育之中。
(李帥飛、霍靜）
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