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可與當月工資掛鉤計稅

根據(jù)稅法相關(guān)規(guī)定，如果發(fā)放年終獎當月的個人工資低于個稅起征點3500元，則可以用年終獎先補足3500元再進行計稅；如果當月工資超過或等于3500元，則工資與年終獎分別單獨計稅，互不影響。

其中，如取得年終獎當月的個人工資低于3500元的，年終獎應(yīng)稅所得額為：年終獎-（3500-當月工資）。即，年終獎個稅應(yīng)納稅額=[年終獎-（3500-當月工資）]×相應(yīng)稅率-相應(yīng)速算扣除數(shù)。

比如：張女士的年終獎為12500元，其當月工資為3000元，則其“年終獎應(yīng)稅所得額”為：12500-(3500-3000)=12000（元），用12000除以12，其得數(shù)1000對應(yīng)的適用稅率為3%，對應(yīng)的速算扣除數(shù)為0，年終獎個稅應(yīng)納稅額為：12000×3%-0=360（元）。

同時，當月工資由于低于3500元的個稅起征點，不用繳納個人所得稅。則張女士當月共計應(yīng)繳納個人所得稅為360元。

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