與黨員民主評議結合，突出日常積分的導向作用。將黨員“先鋒指數(shù)”考核評分與黨員民主評議工作有機融合，實行一黨（工）委一方案、一支部一細則，分類確定考核內容和考核權重。在堅持積分制管理月考核、季公示、年總評基礎上，實行“1+e”模式，在寬城智慧黨建公眾號開通“先鋒在線”專欄，建立微信群，推出“每周微播”，曬出成績單，強化黨員日常表現(xiàn)、平時積累，有效提高了民主評議的客觀性。年初，該縣16686名黨員參加民主評議，共評出優(yōu)秀黨員1541名，不合格黨員3名，組織處置2名。

與黨員教育管理結合，突出以評促學的激勵作用。堅持將黨員參加“兩學一做”、“三會一課”、支部學習活動等情況納入黨員“先鋒指數(shù)”積分制管理，及時記入每名黨員的考核積分臺賬。結合支部主題黨日活動，制發(fā)了《關于建立“三會一課”季度電子調閱制度和工作檔案季度聯(lián)查制度的通知》，每季度電子調閱各黨（工）委黨建重點工作檔案和“三會一課”檔案，并將核查結果列入“先鋒指數(shù)”年度考核。實行黨員“一冊一卡”管理，同時全面實施“黨性示范”特色教育，挖掘培樹黨性強、覺悟高、帶富好的黨員。先后拍攝黨員電教片8部，制發(fā)光盤3500 張。開展特色黨課活動，用身邊人身邊事教育黨員，目前已開展支部書記講黨課600 余次，優(yōu)秀黨務工作者黨課巡講32 場次，受教育黨員達1.1 萬余人次。

與黨員志愿服務結合，突出主動服務的自覺意識。依托積分制管理，堅持對黨員參與志愿服務的實際表現(xiàn)情況進行細化量化。通過設定服務次數(shù)、服務內容、服務標準以及滿意度測評等項目，把每名黨員參加志愿服務情況納入“先鋒指數(shù)”志愿服務考評。立足實際先后分類組建了先鋒志愿者、白衣天使、“田秀才”“夕陽紅”等志愿服務隊70 余個，開展“彩色周末”“溫暖社區(qū)”“青年先鋒”等活動850 余場次，1.2 萬余人次參加了志愿服務。

與黨員示范引領結合，突出先進典型的旗幟作用。堅持把“一區(qū)一帶多亮點”黨建示范區(qū)示范帶建設與“先鋒指數(shù)”積分制管理有機結合，在示范區(qū)創(chuàng)建中彰顯黨員作用。印發(fā)了《關于深化黨員“先鋒指數(shù)”積分制管理的通知》，在原有3個縣級示范點的基礎上，結合基層黨建攻堅年全縣100個先進示范村創(chuàng)建工作，配制了統(tǒng)一樣式的“先鋒指數(shù)”積分制管理展牌，各黨（工）委分別打造了1—2 個工作扎實、考評管理規(guī)范、檔案齊全、特色突出、成效明顯的黨員“先鋒指數(shù)”積分制管理示范點。各示范點積極開展主題活動，為每名黨員提供了展示的舞臺，有效促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文明村風建設。

與脫貧攻堅結合，突出領富幫富的帶動作用。堅持把“先鋒指數(shù)”積分制管理同“脫貧攻堅黨旗紅”活動緊密結合起來，通過量化積分、評星定級，全面了解和評價每名黨員在“脫貧攻堅黨旗紅”中的綜合表現(xiàn)。在細化落實“五大工程”的基礎上，重點開展了黨員爭當“致富之星、帶富之星、共富之星”活動。按照帶頭致富黨員、一般收入黨員、貧困黨員進行分級，引導黨員聯(lián)系幫扶貧困戶，并將黨員對貧困戶的幫扶帶動工作效果量化打分、臺賬管理、掛牌示范。該縣共有550名黨員被評為縣、鄉(xiāng)、村星級黨員。在機關，實現(xiàn)黨員干部結對幫扶全覆蓋，該縣2660 名黨員干部與7935 名貧困戶結成幫扶對子，一戶一卡、一戶一冊、一次一記錄、一季一評定。今年以來，共協(xié)調、引進資金600 余萬元，謀劃幫扶項目120 余個，為困難群眾辦實事好事8700 余件。（宋立新、張英華、楊立坤）