河北新聞網(wǎng)訊（河北日報記者張淑會）為深入推進實施中小學健康促進行動，進一步建立健全學校健康教育和管理體系，促進兒童青少年健康，日前，河北省衛(wèi)生健康委、河北省教育廳聯(lián)合制定了《配備兼職健康副校（園）長工作指導(dǎo)意見》，明確提出，到2021年底，各地中小學（幼兒園）兼職健康副校（園）長配備率達到50%及以上；到2022年底，配備率達到80%以上。
■規(guī)范兼職健康副校（園）長任職條件
兼職健康副校（園）長原則上應(yīng)在衛(wèi)生健康行政部門、醫(yī)療機構(gòu)、疾控機構(gòu)、衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)、婦幼機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等部門從事衛(wèi)生健康工作的人員中選聘，一般應(yīng)具備下列基本條件：
政治素質(zhì)好，品德優(yōu)秀，作風正派，熱心青少年衛(wèi)生健康教育工作。
具有醫(yī)學專業(yè)背景，從事相關(guān)工作3年以上，符合學校副校（園）長任職資格條件或同等條件，熟悉學校衛(wèi)生與健康教育工作政策，了解學校教育教學工作特點和學生身心成長規(guī)律，具有較強的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。
身體健康，能勝任兼職健康副校（園）長崗位職責。
■嚴格兼職健康副校（園）長選聘程序
按照學校管理權(quán)限，由當?shù)亟逃姓块T提出需配備兼職健康副校（園）長的學校名單，經(jīng)同級衛(wèi)生健康行政部門組織所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，按照任職條件推薦兼職健康副校（園）長人選，會同同級教育行政部門和所在學校進行審核。確定人選后，由教育行政部門或?qū)W校聘任，并向同級衛(wèi)生健康、教育行政部門備案。
兼職健康副校（園）長任期一般為3年，可連續(xù)聘任。如兼職健康副校（園）長任期內(nèi)工作變動或因其他原因不適合繼續(xù)做此項工作，可進行調(diào)整。兼職健康副校（園）長不占學校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制。參加學校的工作或活動，應(yīng)納入所在單位工作績效。
■明確兼職健康副校（園）長工作職責
按照學校管理權(quán)限，兼職健康副校（園）長接受衛(wèi)生健康、教育行政部門的管理和指導(dǎo)，在中小學校黨組織和校長的領(lǐng)導(dǎo)下開展相關(guān)工作，主要職責如下：
研究制定年度學生衛(wèi)生與健康教育工作計劃，依法依規(guī)落實學校衛(wèi)生與健康教育工作，開展學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件的監(jiān)督，向?qū)W校或上級教育行政部門提出合理建議或意見。
組織學校做好健康教育工作，通過課堂教學、學科滲透、隨機教育、綜合實踐、重要時間節(jié)點等形式，以及靈活多樣的宣傳活動開展健康教育，向?qū)W生傳授健康知識和技能，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
做好傳染病、慢性病和常見病的防控工作，提升學校防范突發(fā)衛(wèi)生事件的能力和應(yīng)對突發(fā)事件的自救互救能力。搞好近視、脊柱側(cè)彎、肥胖的防控，提高學生健康水平。
搞好學生健康狀況監(jiān)測，每年組織學生健康體檢，健全學生健康檔案，分析健康體檢報告，向?qū)W校提出促進學生健康的建議。
研究制定校醫(yī)、健康教育老師、保健教師進修計劃，組織學校相關(guān)人員進行學校衛(wèi)生與健康教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。
做好與當?shù)匦l(wèi)生健康行政部門、疾控部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，建立學校、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)防聯(lián)控工作機制。
完成衛(wèi)生健康行政部門和教育行政部門交辦的其他工作。兼職健康副校（園）長享有優(yōu)先獲取學校衛(wèi)生健康相關(guān)資料的知情權(quán)；享有列席學校涉及衛(wèi)生健康議題校務(wù)會的參與權(quán)；享有學校衛(wèi)生健康工作的建議、督促指導(dǎo)權(quán)；享有在原單位考核評優(yōu)的優(yōu)先權(quán)，以及享受教育部門給予有關(guān)榮譽獎勵的權(quán)利。
■保障兼職健康副校（園）長履行職責
兼職健康副校（園）長由衛(wèi)生健康、教育行政部門共同管理。各級教育行政部門會同衛(wèi)生健康行政部門組織兼職健康副校（園）長的選聘管理，督促指導(dǎo)開展學校衛(wèi)生健康工作。
教育行政部門要將配備兼職衛(wèi)生健康副校（園）長作為學校工作的重要組成部分，做好選聘、培訓(xùn)、管理、考核、表彰等工作，并納入日常督導(dǎo)檢查、年度考核評估的重要內(nèi)容。
衛(wèi)生健康系統(tǒng)各有關(guān)單位要支持本單位派出的兼職健康副校（園）長工作，指導(dǎo)開展學校衛(wèi)生健康教育工作，協(xié)助解決工作中遇到的困難和問題。定期到學校所在地掌握了解工作情況，作為考核工作、晉職、晉級重要依據(jù)。
學校要為兼職健康副校（園）長開展工作提供必要的工作條件，健全兼職健康副校（園）長工作檔案，一般每年為學校兼職健康副校（園）長出具工作鑒定。學校兼職健康副校（園）的推薦、審核、聘任、調(diào)整辦法，由縣級以上衛(wèi)生健康部門與教育部門商定。
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