讓農(nóng)民工們“帶著希望和夢想進城，帶著工資和尊嚴回家”是政府部門義不容辭的責任。記者從市人社局了解到，2018年以來，我市為6650名農(nóng)民工追回欠薪5980萬元，欠薪人數(shù)、欠薪金額較上年同期分別下降48%、65%，突發(fā)事件下降82%。
我市認真貫徹黨的十九大精神，把保障農(nóng)民工工資支付作為一項重要的民生工作，堅持“早治理、快治理、嚴治理、長治理”，有效遏制了欠薪問題發(fā)生。
“早治理”是防控欠薪問題的基礎。我市堅持把功夫用在平時，提前入手主動治理。2018年3月份，我市開展了治欠保支“五個一”活動，實現(xiàn)欠薪問題早防早治。7月份，開展了“冬病夏治”專項行動，對所有在建項目工地建立“檔案”，實現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋監(jiān)管。抽取100個在建項目工地進行百分制量化評分，對39個項目進行了預警通報，對97家農(nóng)民工工資專用賬戶、實名制管理、工資保證金等制度落實不到位的企業(yè)進行了約談。同時，全方位開展保障農(nóng)民工工資支付宣傳活動，營造保障農(nóng)民工工資支付的濃厚法治氛圍。
“快治理”是解決欠薪問題的關鍵。我市有關部門不斷創(chuàng)新工作舉措，實現(xiàn)了快接、快辦、快結。市人社局通過多種方式向社會公布欠薪投訴電話及聯(lián)系人，24小時全天候受理。我市設立了保障農(nóng)民工工資支付綜合服務大廳，實行勞動監(jiān)察、仲裁、法律援助“一體化”服務。市勞動監(jiān)察局將受理窗口向信訪部門前移，第一時間接待群眾，處理隱患，建成了治欠保支聯(lián)合指揮中心，實現(xiàn)遠程視頻調(diào)度，重大案件在20分鐘內(nèi)到場處置，對于情節(jié)輕微的，當日快速調(diào)解解決，對于拒不配合的，2日內(nèi)啟動執(zhí)法程序，責令限期改正；對拒不改正的，7日內(nèi)完成調(diào)查處理；對路途較遠的農(nóng)民工，通過微信、網(wǎng)銀監(jiān)督發(fā)放工資，對確實落實清償資金困難或企業(yè)主逃匿的，動用應急周轉金先行墊付，做到小標額案件“日清日結”，一般案件“周清周結”，所有案件春節(jié)前解決。
“嚴治理”是打擊欠薪違法行為的利器。我市通過不斷完善和落實工資支付保障制度監(jiān)管體系，讓制度長牙、讓制度帶電，向違法行為亮劍。市人社局先后向社會公布了22起重大勞動保障違法行為，在全國首家公布了拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，并在項目審批、資金支持、土地供應、評級授信、信貸融資、評先評優(yōu)、乘坐飛機和高鐵、高檔裝修房屋、購買車輛等方面實施聯(lián)合懲戒，而且將33起惡意欠薪案件移交公安部門追究刑事責任。
“長治理”是解決欠薪問題的根本。我市不斷完善制度保障，健全長效機制，建立了領導包案、通報考核、聯(lián)合督查、約談問責、重大事項報告等工作制度，完善了農(nóng)民工實名制管理、工資專戶管理、工資保證金、應急周轉金、“黑名單”、“兩法銜接”、聯(lián)合懲戒等保障制度，形成了一整套工作機制，為從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題提供了有效的制度保障。
市人社局負責人表示，今年我市將進一步創(chuàng)新方式，持續(xù)推進欠薪問題全面治理，確保到2020年實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標。 （記者 王靜）
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