河北網(wǎng)訊（通訊員李佳悅、常海青）近日，秦皇島市總工會依據(jù)《秦皇島市工會社會工作崗位服務(wù)質(zhì)量評價和崗位晉升管理實施辦法》，按照“一述三評一量化”評價方式，開展了2023年度工會社會工作者考核測評工作。全市101名工會社會工作者參加評價，多層次展示一年來的履職成效和工作成果。
這是秦皇島市總工會第4年度通過此種方式對工會社會工作崗位情況進(jìn)行測評，以考核促提升，以規(guī)范促管理。
常態(tài)化規(guī)范人員管理思路，形成“拴心留人”式保障體系。調(diào)整工會社會工作崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)，舉辦全市社工履職能力培訓(xùn)班，組織開展全市工會社會工作崗位管理自查，嚴(yán)格縣級工會向省、市兩級工會申請購買社會工作崗位補(bǔ)助資金的管理，確保工作合法合規(guī)。
推薦社會化工會工作者在工聯(lián)會擔(dān)任職務(wù)，搭建“階梯式”成長道路。截至目前，全市共有30余名工會社會工作者擔(dān)任縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)園區(qū)）新就業(yè)形態(tài)工會組織、行業(yè)性工會聯(lián)合會主席、副主席職務(wù)。其中，昌黎縣總工會充分發(fā)揮社工與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的包聯(lián)作用，縣域內(nèi)全體工會社工同頻發(fā)力推動新業(yè)態(tài)建會入會，16名社工推動新業(yè)態(tài)聯(lián)合工會組建并擔(dān)任工會主席、副主席。
培樹工會社會化工作者“網(wǎng)紅人才”，提供精準(zhǔn)化技能提升。每年開展工會社會化工作者培訓(xùn)，聯(lián)合秦皇島市廣播電視臺開辦全國首家職工電視頻道，由工會社會工作者擔(dān)任主持、編導(dǎo)、剪輯工作，逐步提升職業(yè)技能。工會新媒體建設(shè)取得突破，職工頻道抖音號獲得“全國網(wǎng)絡(luò)正能量媒體”（短視頻組）工會十佳賬號榮譽(yù)稱號。
組建秦皇島市工會社工志愿服務(wù)隊，推動融入文明城市創(chuàng)建。以“工會在你身邊”為主題，組建秦皇島市工會社工志愿服務(wù)隊，廣泛發(fā)動工會社工群體參與到全市職工志愿服務(wù)隊伍中來，進(jìn)一步提升工會服務(wù)職工水平，在助力文明城市創(chuàng)建中發(fā)揮積極作用。全市工會社工志愿者累計完成志愿服務(wù)活動9960小時，展示新時代工會力量和社工風(fēng)采。
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