廊坊著力建設高素質專業(yè)化教師隊伍
建立名師隊伍梯次培養(yǎng)結構
近年來，培養(yǎng)省特級教師68人、省學科名師51人、省骨干教師284人、市學科名師574人、市骨干教師1892人
河北日報訊（通訊員王庚軍 記者孟憲峰）2月9日，廊坊市教育局官方網(wǎng)站開通《名師面對面》欄目，由全市數(shù)百名特級教師、名優(yōu)教師持續(xù)推送精品教育教學資源，為廣大師生服務。
近年來，廊坊市堅持把加強教師隊伍建設作為基礎工程來抓，全力打造師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊伍，以教師隊伍建設高質量推動教育事業(yè)發(fā)展高質量。
深入推進師德師風建設，將師德教育貫穿教師職業(yè)生涯和學校教育教學管理的全過程，構筑全覆蓋的師德建設制度體系，建立了師德教育“第一課”制度、師德承諾制度、師德師風監(jiān)督員制度、師德考核制度等系列工作機制，實現(xiàn)師德建設常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。大力培樹和挖掘優(yōu)秀教師典型，開展“新時代教師風采”系列宣傳報道，舉辦師德巡回報告會30余場，選樹省級師德標兵39人、市級師德標兵517人。
全面提升專業(yè)能力素養(yǎng)，積極開展多層次、全方位、多形式的教師培訓，實現(xiàn)培訓全覆蓋。每年組織教師全員遠程培訓，深入實施校本培訓，有針對性地開展新教師培訓、班主任培訓、農村薄弱學科教師培訓、骨干教師培訓、高級跟崗研修等市本級培訓。近年來，組織各類市本級集中培訓42期，教師隊伍整體專業(yè)能力和素養(yǎng)明顯增強。
加強名師隊伍培養(yǎng)，建立完善市級骨干教師、省級骨干教師、特級教師、燕趙名師和教育家型教師的專業(yè)發(fā)展梯次培養(yǎng)結構，著力推動名師培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新，培養(yǎng)省特級教師68人、省學科名師51人、省骨干教師284人、市學科名師574人、市骨干教師1892人。
充分發(fā)揮示范引領輻射作用，大力推動名師工作室建設，創(chuàng)建省級名師工作室7個、市級名師工作室37個，主持人、成員300余名，實現(xiàn)學段全覆蓋，在破解教育教學難題、引領教師專業(yè)發(fā)展、提高教育教學質量等方面發(fā)揮了重要作用。工作室成立3年來，27名主持人、成員成長為特級教師和省級骨干教師，完成課題研究146項，培養(yǎng)青年教師千余人。
來源：河北新聞網(wǎng)相關新聞：
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