河北新聞網訊（通訊員賈曉穎、胡人文）近年來，河北省承德市興隆縣堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，在兜底線和謀發(fā)展上下功夫，全面推動社會事業(yè)改革發(fā)展，確保民生工程提質增效。
突出服務意識“穩(wěn)就業(yè)”。創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)服務之家”和“興隆縣就業(yè)服務局”微信公眾號，組織“線上+線下”專場招聘會8場次。積極開展職業(yè)技能提升政策宣傳和培訓，同時積極對接企業(yè)75家，幫助解決用工難問題。今年以來，開展職業(yè)技能培訓657人次，提供創(chuàng)業(yè)服務2131人次，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1653人。
深化風險防控“保擴面”。建立風險排查常態(tài)化機制，深化拓展社會保險基金風險防控系列活動，以構建政策、經辦、信息和監(jiān)督“四位一體”社會保險基金風險防控體系為重點，提升社會保險基金管理能力和質量，防范化解風險，保障社會保險基金安全、平穩(wěn)、高質量運行。截至目前，興隆縣社會養(yǎng)老保險參保率穩(wěn)定在95%以上。
健全勞動關系“促和諧”。積極推進勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接工作機制建設，提高爭議處理效能，累計受理各類勞動爭議案件197件，結案率達90%以上。充分發(fā)揮網上信訪服務平臺作用，有效化解信訪問題、處理信訪積案7起，接待政策咨詢及信訪人400余人次，未發(fā)生因信訪問題引發(fā)的群體性事件和惡性案件。
加強管理“抓提升”。對全縣重點企事業(yè)單位人才需求摸底調查，組織招聘等系列活動，為縣內5家重點企業(yè)人才引進95人。深入推進職稱制度改革，完善職稱評審辦法，加強評委會建設，強化職稱評審事中事后監(jiān)管。深化事業(yè)單位人事制度改革，推進崗位聘用制度建設，聘用合同簽訂率達96%以上。
來源：河北新聞網相關新聞：
河北灤平：加緊排練大
“事在人為 路在腳下
張家口賽區(qū)城市志愿者
保定·中關村數字經濟